長河新征程，全力新啟航

李副總對過去一年公司的整體銷售情況進行了總結，制定了新一年的目標，帶大家從公司的優勢、劣勢、機會等方面重新認識長河，并對各部門工作做出要求。2024年，各部門要通力配合，乘著全國義務教育優質均衡發展的東風，抓住新建學校的機遇，開拓更廣闊的市場。

吳永福副總經理對2023年的工作進行了回顧，分析了工作與管理上的不足和收獲，在感謝大家的支持和付出的同時，對不足之處進行了客觀認識和總結分析，提出2024年要市場為重點，從開局走向布局，形成以點帶面的新形勢。在管理上提出三個要求：嚴格工作落實；降成本、提效率；建設高素質團隊。

2020年，云南長河教育集團聯合勐海縣教育體育局舉辦了勐海中學。2023年，勐海中學首屆畢業生本科上線率 53.77%，實現勐海縣高考本科率首次突破50%；一本上線16人，被一本院校錄取23人，實現了勐海縣高考成績的跨越式發展和歷史性突破。

過去一年，集團與勐海縣政府優化了勐海中學的合作關系，引進優質管理團隊和教師隊伍，各項工作取得了明顯進展。新的一年，要整合資源、發揮優勢、完善短板，鞏固成果、乘勢而為，實現學校的跨越式發展。

吳永春董事長對新員工的加入表示了歡迎，期望他們在長河實現自我價值，發光發熱，同時也對獲獎的員工表示祝賀，希望他們再接再厲，爭創新輝煌。

近年來，集團結合當前經濟情況和公司實際，進行了戰略轉型，優化業務模式，完善了治理體系，提升了競爭能力。吳永春董事長號召全體員工以客戶為中心、以奮斗者為本、持續優化服務能力、提升客戶服務質量。

吳永春董事長期望全體人員面對當前的經濟形勢和發展環境要迎難而上、積極行動、奮力前行。2024年是充滿挑戰的一年，大家不抱怨、不躺平、不折騰；2024年是充滿希望的一年，大家要克服困難、有改變、有成長、有收獲，共同開創長河教育集團發展的新詩篇。