保持熱愛 攜手同行——云南長河教育集團2023年團建活動

為增進員工間的相互了解，進一步增強團隊凝聚力，緩解工作壓力，營造積極向上的文化氛圍，2023年8月26日，云南長河教育集團開展了2023年年中會議暨團建活動。我們對上半年的工作進行回顧、總結反思，聚力前行。我們遠離城市喧囂，與自然為鄰，幕天席地，游戲、燒烤、篝火，凝聚團隊力量，綻放青春活力；笑聲、歌聲、掌聲，快樂指數高漲，歡樂匯成海洋。

8月26日上午，長河教育集團在昆員工齊聚公司會議室，召開2023年年中會議。會議首先由公司副總經理及董事長對上半年各部門工作情況進行匯報，并對下半年的工作做出相應的計劃與要求。

李小龍副總經理發言

李小龍副總經理對公司上半年市場部的工作情況進行了總結與匯報，從“守、攻、破”三方面對下半年市場部的工作進行了規劃：要守住已開展的工作，攻下新業務，開拓新疆土。對下半年工作提出要求：要有耐心、決心、恒心和沖勁，有奮斗意識，有職業危機感，做到三心：用心、全心、虛心，三實：踏實、務實、誠實。

吳永福副總經理發言

吳永福副總經理概括了后勤各部門的工作情況，肯定了大家的付出，對下半年的工作計劃提出七個“強化”的要求：強化團隊建設、能力提升、責任擔當、成本意識、溝通合作、服務意識、溝通合作。對員工提出三點建議：懂得感恩、保持真誠、保持獨立人格。

鄧磊總監發言

鄧磊總監對上半年公司策劃設計部的工作情況進行了回顧，梳理了當前所面臨的工作困難，要求大家在工作上要有改革創新的魄力、百折不撓的毅力和團結向上的合力。從做好發動組織工作、加強審稿校對工作、提升職業素養等六方面對自己提出要求，從時間規劃、溝通管理、設定目標、提升效率等方面提出了下半年工作具體措施。

周長波副總經理發言

周長波副總經理結合分管工作對勐海中學過去三年來的辦學情況進行了總結匯報，對勐海中學來年的工作提出展望。

吳永春董事長發言

吳永春董事長對所直管的綜合部、財務部、新世紀教育研究與評估中心的工作情況進行了匯報，并對相關部門下半年的工作提出要求，希望繼續優化員工隊伍，提升員工責任感和敬業精神，完善公司制度體系，提升新媒體影響力，加強財務管理，加強新世紀教育研究與評估中心在校長大會、教育論壇、教師培訓等方面的工作。

吳永春董事長還對各位副總經理的匯報發言進行了總結：“上半年大家沖鋒在前，奮力拼搏，所取得的成績來之不易，希望大家在總結的過程中積極反思與謀劃下半年的工作，并借此次團建活動機會增進了解，統一思想再出發，創造新輝煌。”

看慣了都市的繁華與喧囂，偶爾也想停下腳步，給自己的身心放個假，在這個初秋，去往城市周邊，感受微微涼風、樹影蟬鳴，游戲、音樂加啤酒，赴一場逃離城市的美妙之約。

年中會議結束后，大家乘車前往團建活動目的地。

午餐后，在營地教練的組織下，歡樂的團建游戲活動以分組的形式開展起來。

占據陣地

旱地毛毛蟲

同心鼓

珠行萬里

每個游戲項目的開展，不僅是智慧和體力的角逐，也是團結和協作的比拼，員工們沉浸在放松與愉快的氛圍當中。參與活動的每一位隊員、每一支團隊都奮力拼搏、熱情洋溢，加油聲、歡呼聲、笑語聲不絕于耳。

在腦力與體力的角逐過后，營地自助燒烤讓大家開始享受美好的晚餐時光。

溫柔的落日，澄凈的天空，晚風輕拂著每個人的臉龐，烤肉的香味沁人心脾，飲一口勁爽的啤酒，盡情地享受愜意和自然。

浩瀚的星空下，樹影聽著蟬吟，山間的晚風吹走仲夏的炙熱，篝火把黑夜照亮，大家圍在一起，載歌載舞，本次團建活動也在歡聲笑語中畫上了圓滿的句號。

最美不是好風光，

而是并肩作戰的你和我；

最美不是獲得勝利，

而是團隊協作的你和我；

最美不是花草美景，

而是互相敞開心扉的你和我；

最美不是玩樂，

而是堅持勇敢的你和我。

人在一起是聚會，

心在一起叫團隊。

讓我們腳踏實地、誠實互信，

以努力積極的心態工作、生活，

與“長河”共同奮進，

成長為更好的自己。